ახალ ოფისში გადასვლის პროცესის კოორდინაცია და ხელმძღვანელობა ყველა ეტაპზეგადასაყვანი დეპარტამენტის თანამშრომლების საჭიროებების დადგენა და ანალიზი. შეგროვებული ინფორმაციის შესაბამისად გეგმის შემუშავება და განხორციელება შესაბამის დეპარტამენტთან კოორდინაციით.მომსახურე პროვაიდერებთან კოორდინაცია და კონტრაქტების მართვაახალ ოფისში ყოველდღიური საოპერაციო საკითხების მართვა (სერვისები, საშუალებები, წვდომა და სხვა)თანამშრომლობა HR, IT, ადმინისტრაციის, ინფრასტრუქტურის და სხვა ერთეულებთანშიდა პროცესებისა და პოლიტიკების შემუშავება, დანერგვა და მათი შესრულების მონიტორინგითანამშრომლებისთვის ტრენინგის დაგეგმვა ახალი სათაო ოფისის პროცესების შესახებთანამშრომლების უკუკავშირის შეგროვება და მათი გამოცდილების გაუმჯობესებაზე მუშაობასივრცის მოწყობილობების ოპტიმიზაცია პროდუქტიულობის გასაზრდელად და სამუშაო გარემოს გასაუმჯობესებლადჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების სტანდარტების დაცვა სამუშაო გარემოშითანამშრომლების ტრანსპორტირების მხარდაჭერაოფისის ყოველდღიური ზედამხედველობა, პრობლემების მოგვარება და კოორდინაცია შესაბამის დეპარტამენტებთანთანამშრომლებისგან კვარტალური უკუკავშირის შეგროვება სამუშაო გარემოს გასაუმჯობესებლად.