人資法規主任 (台北總公司)

工作內容：

1.負責「勞動支持諮詢專線」，管理勞動事務及員工與組織之間的互惠關係。

2.監督並改進員工對適用法律、MCS、工作規則及法規的合規情況。

3.處理勞動事務，準備並協助起草解決方案以供批准，並提交相關文件。

4.執行工作規則與法規培訓，以確保尊重的職場文化。

5.負責人力資源合約、協議及對外文件的合規事宜。

6.協助與人資律師、法務部門及管理層召開問題調查委員會會議。

7.其他主管交派事項。