Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – an unseren Standorten in Stuttgart, München oder Köln!Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story ReportingMitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanungKonzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Reporting-Landschaft, insb. Story Reporting und Query ManagerIdentifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-ProzesseTechnische Betreuung unterschiedlichster Integrationen und SchnittstellenModerieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-OperationsAufnahme und Prüfen neuer Anforderungen, sowie Planung der Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und SystemarchitekturKoordinieren und Steuern von externen Dienstleistern
- ID: #54838792
- State: North Carolina Köln 00000 Köln USA
- City: Köln
- Salary: USD TBD TBD
- Job type: Full-time
- Showed: 2025-11-18
- Deadline: 2026-01-17
- Category: Et cetera