HR Business Partner - Vertrieb (m/w/d)

Als HR Business Partner Vertrieb (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Vertrieb. Du begleitest sie bei allen personalrelevanten Themen – von der strategischen Personalplanung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Umsetzung von Change-Prozessen. Dabei agierst Du als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.Das bewegst du konkretBeratung & Coaching: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.Prozessgestaltung: Du implementierst und optimierst HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, BEM und Performance Management im Vertriebsumfeld.Rekrutierung & Talentmanagement: Du begleitest die Besetzung von Schlüsselpositionen und entwickelst Strategien zur Förderung und Bindung von Talenten.Change-Management: Du unterstützt bei organisatorischen Veränderungen, wie Umstrukturierungen oder der Einführung neuer Systeme, und förderst eine positive Veränderungskultur.Kennzahlenanalyse: Du analysierst HR-relevante KPIs (z. B. Fluktuation, Krankenstand) und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.Projektarbeit: Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Compliance & Arbeitsrecht: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher und begleitest arbeitsrechtliche Prozesse professionell.