Directeur général, Affaires publiques, Chine élargie

Job Description

Le directeur général, Affaires publiques, Chine élargie est responsable de la mise à jour et de l’exécution continues d’un programme complet de gestion des relations d’affaires publiques axé sur le gouvernement central de la Chine continentale. Le titulaire du poste relève directement du directeur général et chef, Affaires publiques mondiales, à Toronto et indirectement du directeur général principal et chef, Asie-Pacifique. Le candidat retenu supervisera une équipe de troispersonnes – un gestionnaire, un analyste et un adjoint administratif qui agit comme une ressource partagée.

Le directeur généralfournira une expertise et des conseils sur l’analyse et le positionnement public des politiques pour soutenir le service Affaires publiques et communications qui a notamment pour mission de continuer d’accroître la sensibilisation et la compréhension à l’égard de l’Office d’investissement du Régime de pensions du Canada afin de faciliter les objectifs de placement.

Le candidat idéal sera un professionnel chevronné qui possède une vaste compréhension des politiques publiques et des affaires gouvernementales, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur financier.

Le titulaire de ce poste travaillera à Beijing à long terme, et il lui sera utile de passer beaucoup de temps à notre bureau de Hong Kong dès le début.

Les principales responsabilités du poste seront les suivantes:

• Maintenir un programme complet de gestion des relations axé sur le gouvernement central chinois à Beijing; établir des priorités d’engagement
• Maintenir un programme de surveillance des risques (géopolitiques, législatifs, réglementaires) à l’échelle locale visant l’étude des politiques qui pourraient avoir une incidence sur les objectifs de placement d’Investissements RPC
• Gérer tous les aspects des initiatives de sensibilisation des marchés locaux, y compris ceux liés à l’éducation proactive, aux approbations spécifiques aux opérations et aux initiatives particulières de sensibilisation liées aux occasions sur les marchés et aux obstacles aux activités
• Collaborer avec les experts techniques d’Investissements RPC (services fiscaux, juridiques et de placement), selon le cas
• Préparer des documents d’information pour les réunions pertinentes auxquelles participent les hauts dirigeants de l’organisation

Qualifications

• De 7à 10ans d’expérience dans un poste de direction connexe au sein d’organisations du secteur public ou du secteur privé; grande expérience de la vie et du travail à Beijing et de la façon de composer avec le gouvernement central chinois
• Lit, écrit et parle couramment en mandarin et en anglais
• Solide compréhension du secteur financier
• Possède de l’expérience sur le plan du leadership pour régler des problèmes de relations avec les gouvernements et des enjeux juridiques, publics et réglementaires d’affaires publiques afin d’atteindre les objectifs d’affaires, et une expérience reconnue de travail en Asie, et plus particulièrement en Chine continentale.
• Aptitude démontrée à comprendre rapidement les enjeux auxquels est confrontée l’organisation et le secteur dans lequel celle-ci mène ses activités et à être un partenaire de résolution de problèmes efficace avec les chefs des placements et fonctionnels et les membres de la haute direction;
• Le candidat retenu sera une personne motivée, flexible, capable de s’adapter et de travailler sous pression pour respecter des délais serrés
• Possède un sens aigu de l’organisation et d’excellentes aptitudes de gestion du temps et d’établissement des priorités.
• Présente une feuille de route de réussites, qui démontre de la ténacité, de la créativité et de la rigueur
• Solides aptitudes pour établir des relations et influencer.
• Disposé à voyager
• Capacité d’incarner nos principes directeurs d’intégrité, de collaboration et derendement élevé.

Additional Information

Consultez notre

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

En plus de nous employer à btir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le siteWeb sera considéré comme nonsollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements nonsollicités.